Instellen van een achterwacht

Als gastouder ben je verantwoordelijk voor het bieden van veilige en verantwoorde opvang. Dat betekent dat kinderen in jouw opvang altijd beschermd zijn – óók als er iets onverwachts gebeurt. Denk bijvoorbeeld aan een situatie waarin jij de opvanglocatie tijdelijk moet verlaten, omdat een kind naar de dokter moet of er sprake is van een andere calamiteit. 

Back-up bij calamiteiten 

In zulke gevallen is het belangrijk dat er iemand is die jouw opvang tijdelijk kan overnemen. Dit noemen we een achterwacht. Een achterwacht is jouw back-up in noodsituaties: iemand van 18 jaar of ouder die binnen 15 minuten op jouw opvanglocatie aanwezig kan zijn. 

Let op: een achterwacht hoeft niet in het bezit te zijn van een diploma of een VOG, maar het is natuurlijk wel belangrijk dat het iemand is die jij vertrouwt en die in staat is om adequaat te handelen. 

Altijd een achterwacht geregeld

Met de invoering van de nieuwe kwaliteitsmaatregelen wordt het verplicht om altijd een achterwacht beschikbaar te hebben op opvangdagen, ongeacht het aantal kinderen dat je opvangt. In de praktijk betekent dit dat je waarschijnlijk met meerdere personen afspraken maakt, zodat er altijd iemand beschikbaar is als het nodig is. 

Tips 

Wil jij graag tips over waar je aan kan denken bij het instellen van een achterwacht? Download dan gratis het Protocol achterwacht.

 

instellen achterwacht

Instellen van een achterwacht

Download gratis het Protocol achterwacht voor tips waar je aan kan denken.

Bron: Kamerbrief 31 mei 2023

De achterwacht is in de kinderopvang een volwassene die in geval van calamiteiten binnen 15 minuten ter plaatse kan zijn. Op dit moment is een gastouder enkel verplicht een achterwacht te regelen bij het opvangen van vier of meer kinderen, terwijl kindercentra altijd een achterwacht moeten hebben. Ik wil de achterwachtregeling wijzigen zodat alle gastouders, ongeacht hoeveel kinderen zij opvangen, over een achterwacht beschikken.

Karien van Gennip

Voormalig Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)